işçi ne demek?

İşçi, bir iş sözleşmesine dayanarak, bir işverenin yönetimi altında ücret karşılığında çalışan kişidir. İşçi, emeğini ortaya koyarak mal veya hizmet üretimine katkıda bulunur. İşçi kavramı, iş hukuku tarafından detaylı bir şekilde düzenlenir ve işçinin hakları yasal güvence altına alınmıştır.

Temel Unsurlar:

• İş Sözleşmesi: İşçi ve işveren arasındaki ilişkinin temelini oluşturur. İş sözleşmesi, işin niteliği, ücret, çalışma koşulları gibi detayları içerir.
• Bağımlılık: İşçi, işverenin yönetimi ve denetimi altında çalışır. Bu, işverenin işin nasıl yapılacağına dair talimat verme yetkisi olduğu anlamına gelir.
• Ücret: İşçi, emeği karşılığında ücret alır. Ücret, asgari ücretin altında olamaz ve yapılan işin niteliğine göre belirlenir.
• Haklar: İşçiler, sendika kurma, toplu iş sözleşmesi yapma, izin kullanma, ihbar tazminatı ve kıdem tazminatı alma gibi bir dizi yasal hakka sahiptir.

İşçinin Yükümlülükleri:

• İş sözleşmesinde belirtilen işleri yapmak.
• İşverenin talimatlarına uymak.
• İşyerinin düzenini ve disiplinini korumak.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak.

İşçi Türleri:

• Mavi Yakalı İşçi: Genellikle fiziksel emek gerektiren işlerde çalışan işçilerdir.
• Beyaz Yakalı İşçi: Genellikle ofis ortamında çalışan, zihinsel emek gerektiren işlerde çalışan işçilerdir.
• Geçici İşçi: Belirli bir süre için işe alınan işçilerdir.
• Tam Zamanlı İşçi: Haftanın belirli günlerinde ve saatlerinde tam gün çalışan işçilerdir.
• Yarı Zamanlı İşçi: Haftanın belirli günlerinde ve saatlerinde tam günden daha az çalışan işçilerdir.