RKSI, Rol, Sorumluluk, Yetki ve Hesap Verebilirlik anlamına gelen bir kısaltmadır. Bir organizasyondaki görevlerin ve sorumlulukların net bir şekilde tanımlanması ve atanması için kullanılan bir çerçevedir. Her bir unsur şu şekilde açıklanabilir:
- Rol (Role): Bir kişinin veya grubun organizasyondaki pozisyonu veya görevi. (Rol Nedir?)
- Sorumluluk (Responsibility): Bir görevin veya işin yapılmasından sorumlu olan kişi veya kişiler. Birden fazla kişi sorumlu olabilir. (Sorumluluk Nedir?)
- Yetki (Authority): Bir görevi yerine getirmek için gerekli olan karar verme gücü veya kaynakları kullanma izni. (Yetki Nedir?)
- Hesap Verebilirlik (Accountability): Bir görevin sonuçlarından sorumlu tutulma durumu. Hesap verebilirlik, genellikle tek bir kişiye aittir. (Hesap%20Verebilirlik Nedir?)
RKSI matrisi veya şeması, bu unsurların görevlerle ve kişilerle nasıl ilişkilendirildiğini görsel olarak gösteren bir araçtır. RKSI'nin doğru bir şekilde uygulanması, şunları sağlar:
- Netlik: Görevlerin kimin sorumluluğunda olduğunu ve kimin yetkili olduğunu açıkça belirtir.
- Etkinlik: İşlerin daha hızlı ve verimli bir şekilde tamamlanmasını sağlar.
- Sorumluluk: Herkesin rolünü ve sorumluluğunu bilmesini ve hesap verebilir olmasını sağlar.
- İşbirliği: Farklı roller arasında daha iyi işbirliği ve iletişim sağlar.
- Karar Alma: Kimin hangi kararları alabileceğini netleştirir.