Özgeçmiş (CV) Nedir?
Özgeçmiş, bir kişinin [https://www.nedemek.page/kavramlar/iş%20tecrübesi](İş Tecrübesi), , beceriler ve niteliklerinin özetini sunan bir belgedir. Genellikle iş başvurularında kullanılır ve potansiyel işverenlere adayın yetkinlikleri hakkında hızlı bir genel bakış sağlar.
Temel Amaçları:
- dikkatini çekmek.
- un gerekliliklerine uygun olduğunuzu göstermek.
- Mülakata davet edilmenizi sağlamak.
İçerik:
Tipik bir özgeçmiş aşağıdaki bölümleri içerir:
- Kişisel Bilgiler: Adınız, iletişim bilgileriniz (telefon, e-posta, adres).
- Özet/Hedef: Kariyer hedeflerinizi ve niteliklerinizi kısaca özetleyen bir bölüm. ([https://www.nedemek.page/kavramlar/Kariyer%20hedefi](Kariyer Hedefi))
- İş Tecrübesi: Önceki işleriniz, pozisyonlarınız, şirket adları, çalışma tarihleri ve sorumluluklarınızın açıklaması. ()
- Eğitim: Aldığınız eğitimler, okullar, diplomalar ve mezuniyet tarihleri. ()
- Beceriler: Sahip olduğunuz teknik ve kişisel beceriler. ([https://www.nedemek.page/kavramlar/Kişisel%20beceriler](Kişisel Beceriler), [https://www.nedemek.page/kavramlar/Teknik%20beceriler](Teknik Beceriler))
- Ek Bilgiler: Sertifikalar, ödüller, gönüllü çalışmalar, ilgi alanları (işle alakalı olanlar). ()
Önemli İpuçları:
- ve güncel bilgiler verin.
- İlan edilen pozisyona uygun olarak özgeçmişinizi uyarlayın.
- Açık, net ve öz bir dil kullanın.
- Yazım hatalarından kaçının.
- Profesyonel bir görünüm sağlayın. ()
Özgeçmişinizi hazırlarken, hedeflediğiniz pozisyona ve şirkete uygun olarak içerik ve formatını düzenlemeniz önemlidir.