Yönetişim, bir kuruluş, kurum veya devletin karar alma ve yönetim süreçlerini etkileyen faktörlerin bütünüdür. Bu faktörler arasında kurumsal yapı, liderlik, stratejik planlama, performans yönetimi, etik kodlar, yasal çerçeveler ve toplumsal beklentiler yer almaktadır.
Yönetişim, hükümetlerin kamu hizmetlerini sunma ve kaynakları yönetme, işletmelerin kararlarını alması ve sivil toplum örgütlerinin faaliyetlerini yürütmesi gibi birçok alanda önemli bir rol oynar. Yönetişim yaklaşımı, karar alıcılara daha açık, hesap verebilir, katılımcı ve katılımcı bir süreç sunar. Bu yaklaşım, sürdürülebilir ve kapsayıcı bir yönetim sistemi yaratmayı amaçlamaktadır.
Yönetişim, şeffaflık, hesap verebilirlik, eşitlik, katılım, yönetim etiği gibi prensipleri içerir ve adaleti sağlamayı hedefler. Yönetişim, toplumun ihtiyaçlarına yanıt vermeyi kolaylaştırır ve katılımcılık, çoğulcu yaklaşım, topluluk temelli işbirliği, katılım ve açıklık gibi farklı yöntemlere dayalıdır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page