sözlü uyarı tutanağı ne demek?

Sözlü uyarı tutanağı, bir iş yerinde çalışan bir personelin iş yerindeki davranışlarından dolayı kurum yönetimi tarafından yapılan uyarıyı belgelemek için hazırlanan hukuki bir belgedir. Bu uyarı, genellikle disiplin amacıyla yapılır ve daha ciddi disiplin işlemleri uygulanmadan önce alınan bir önyargıdır. Tutanağın amacı, personelin ileride aynı davranışları tekrarlamamasını sağlamaktır. Tutanağın içeriği, uyarıyı yapan yetkili kişinin adı, uyarı sebebi, tarih ve saat gibi bilgileri içerir. Sözlü uyarı tutanağı, iş yeri yönetimi, personel ve iş kurallarına uyumu önemseyen her türlü iş ortamında kullanılır.