remuneration ne demek?

Remuneration, belirli bir hizmet veya iş için ödenen ücret, maaş, tazminat veya diğer avantajları ifade eder. Bu avantajlar arasında sağlanan faydalar, primler, bonuslar, sigorta, emeklilik planları gibi ek ücretler de yer alabilir. Remuneration, işveren ve çalışan arasındaki iş sözleşmesinde belirtilen bir kuraldır. Her iki tarafın da kabul ettiği koşullara göre belirlenir.İşlerini başarıyla yürüten çalışanlar, daha yüksek remuneration alabilirler. Ayrıca, çalışan performansı, iş tecrübesi, sektördeki konumu, çalışma saatleri, iş yeri ve işverenin bütçesi gibi faktörler de remuneration düzeyini etkilemektedir.