recruitment ne demek?

Recruitment, iş gücü temini olarak da bilinir ve bir organizasyona yeni çalışanların bulunması, seçilmesi ve işe alınması sürecidir. Bu süreç, işverenin iş pozisyonları için iş arayanları bulması ve seçmesiyle başlar ve işe alınma sürecinin tamamlanmasıyla sona erer.

Recruitment, birçok farklı yöntemle yapılabilir, örneğin:

• İş ilanları: İlanlar aracılığıyla iş arayanlar için çalışma pozisyonları duyurulur.
• İşe alım ajansları: İş arayanlarla işverenleri bir araya getiren ajanslardır.
• Kariyer fuarları: İş fırsatlarının ve açık iş pozisyonlarının tanıtıldığı etkinliklerdir.
• İş referansları: Mevcut çalışanların, arkadaşlarının veya aile üyelerinin referansları aracılığıyla iş arayanlar iş bulabilirler.

Recruitment sürecinde, işe alınacak kişilerin CV'leri ve mülakatları incelenir. İşveren, adayın yeteneklerini, becerilerini ve uyumunu değerlendirir ve en uygun adayı seçer.