mülakat ne demek?

Mülakat, bir iş başvurusu sürecinde veya başka bir amaçla, bir adayın niteliklerini, deneyimlerini ve uygunluğunu değerlendirmek için yapılan planlı bir görüşmedir. Genellikle bir veya daha fazla mülakatçı, adaya önceden belirlenmiş veya spontane sorular sorar ve adayın yanıtlarını değerlendirir.

Mülakatlar, işe alım sürecinin önemli bir parçasıdır ve adayın sadece özgeçmişindeki bilgilere değil, aynı zamanda iletişim becerilerine, problem çözme yeteneğine, kişiliğine ve kültürel uyumuna da odaklanır. Mülakat türleri, amacına, yapısına ve uygulandığı ortama göre değişiklik gösterebilir.

Mülakatla ilgili bazı önemli kavramlar şunlardır:

• Mülakat Türleri: Farklı amaçlara yönelik mülakat çeşitleri (örneğin, davranışsal mülakat, teknik mülakat, panel mülakatı vb.).
• Mülakat Soruları: Mülakat sırasında sorulan soruların türleri ve amaçları.
• Mülakat Teknikleri: Mülakatçıların kullandığı farklı değerlendirme yöntemleri.
• Beden Dili: Mülakat sırasında adayın ve mülakatçının beden dilinin önemi.
• CV: Mülakata hazırlıkta CV'nin önemi ve içeriği.
• İş Başvurusu: Mülakatın iş başvurusu sürecindeki yeri.

Mülakatlar, hem işveren hem de aday için karşılıklı bir değerlendirme fırsatı sunar. Aday, işin gerekliliklerini ve şirket kültürünü daha iyi anlama şansı bulurken, işveren de adayın yeteneklerini ve uygunluğunu daha detaylı değerlendirebilir.