kıdem ne demek?

Kıdem, bir kişinin aynı işyerinde geçirdiği süreyi ifade eder. İşverenler genellikle kıdemi olan çalışanlara daha fazla haklar tanır ve kıdemleri arttıkça çalışanların maaşları da artabilir.

Kıdem hakkı, çalışma süresine bağlı olarak işçinin işverene karşı elde ettiği haklardan biridir. Normal bir çalışma ilişkisinde işçi işverenle çalışmaya başladığı tarihten itibaren belirli bir süre geçtikten sonra kıdem hakkı kazanır.

Kıdem hakkı iş kanununda belirtilen koşullar çerçevesinde işçiye ayrımcılık yapılmadan verilir. Kıdem hakkı, işçinin işçi statüsüne göre hak ettiği bir haktır ve işveren tarafından haksız bir şekilde alınabilir ya da azaltılabilir.

Kıdem hakkı, işçinin işverenle olan süresi boyunca sahip olduğu haklarını korur ve işverenin işçiye karşı haksızlık yapmasını önler. Bu nedenle kıdem hakkı, iş ilişkilerinde önemli bir haktır.