Künder; bir iş ya da hizmet sözleşmesinin sonlandırılması işlemidir. Bu işlem genellikle işverenin çalışanı işten çıkarması şeklinde gerçekleşir. Ancak künder, işverenin de işten ayrılması ya da bir hizmet sağlayıcının müşterisiyle olan sözleşmesinin sonlandırılması gibi durumlarda da kullanılır.
Künder işlemi, sözleşmede belirtilen şartlar ve belirli bir süre önceden bildirim yapılması gereken bir prosedüre bağlıdır. Bu süre ülke ve sektöre göre değişebilir. İşveren veya hizmet sağlayıcısı, künder işlemini bildirirken genellikle gerekçelerini de belirtmek zorundadır.
Künder işlemi, hem işveren hem de çalışan/hizmet sağlayıcısı açısından etkileri önemlidir. Çalışan/hizmet sağlayıcısı, işsiz kalabilir veya gelir kaybedebilir. İşveren ise önemli bir çalışanını veya hizmet sağlayıcısını kaybedebilir ve bu nedenle künder kararı verirken dikkatli düşünmek zorundadır.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page