ik ne demek?

İK, İnsan Kaynakları demektir ve bir organizasyon içerisinde çalışan insan kaynaklarının etkin bir şekilde yönetilmesinden sorumlu olan bir birimdir. İK departmanı, personel seçimi, işe alım, performans değerlendirmesi, eğitim ve geliştirme, yetenek yönetimi, çalışan ilişkileri ve maaş yönetimi gibi konularla ilgilenir. İnsan kaynakları yönetimi, bir organizasyonun stratejik hedeflerine ulaşmak için çalışanları en iyi şekilde yönlendirmeyi ve motive etmeyi amaçlar. İK departmanı aynı zamanda çalışanların haklarını korur, çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik eder ve iş yerinde pozitif bir kültür yaratmayı hedefler. İnsan kaynakları yönetimi, şirketin başarısında önemli bir rol oynar ve iş stratejilerini insan kaynakları politikalarıyla entegre etmeyi gerektirir.