Bir iş için özgeçmiş, adayın çalışma deneyimi, eğitim geçmişi, becerileri, yetenekleri ve kişisel bilgileri gibi bilgileri içeren bir belgedir. Adayların iş başvurularında genellikle özgeçmişlerini göndermeleri beklenir. İşverenler, adayların özgeçmişlerine bakarak onların iş pozisyonuna uygunluğunu ve niteliklerini değerlendirirler.
Özgeçmişler, genellikle iki sayfayı geçmeyen, özelleştirilmiş ve özgün belgelerdir. İş başvurusu yaparken, özgeçmişinize işe uygun bilgiler ekleyerek bunları vurgulamanız önemlidir. Örneğin, başvurduğunuz işle doğrudan ilgili olan eğitim ve deneyimlerinizin yanı sıra, becerilerinizle de ilgili bilgiler vermelisiniz.
Özgeçmişin açık, kolay okunabilir ve hatalardan arındırılmış olması önemlidir. İşverenler, sorumluluk sahibi, çalışkan ve yetenekli adayları tercih ederler. Bu nedenle, özgeçmişinizde bu özelliklerinden bahsedebilirsiniz. Ayrıca özgeçmişinizde, referanslarınızın iletişim bilgilerini de eklemek işverenler için kolaylık sağlayabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page