görev ihmali ne demek?

Görevi İhmal

Görevi ihmal, bir kamu görevlisinin, yasal olarak yapmakla yükümlü olduğu bir görevi kasten veya taksirle yapmaması veya geciktirmesi durumudur. Bu durum, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenmiştir ve görevin gerektirdiği özen yükümlülüğüne aykırı davranışı ifade eder. Görevi ihmal suçu, kamu hizmetinin düzgün ve etkin bir şekilde yürütülmesini engellediği için cezalandırılır.

Görevi ihmalin unsurları:

• Fail: Suçun faili sadece bir kamu görevlisi olabilir. Kamu Görevlisi kavramı, geniş bir kapsama sahiptir ve devlet veya diğer kamu kuruluşlarında çalışan kişileri ifade eder.

• Fiil: Görevi ihmal fiili, iki şekilde gerçekleşebilir:

  • Görevi yapmamak: Kamu görevlisinin, kanun, yönetmelik veya diğer düzenlemelerle kendisine verilen bir görevi hiç yapmamasıdır.
  • Görevi geciktirmek: Kamu görevlisinin, görevi zamanında yapmaması ve gecikmeli olarak yerine getirmesidir.

• Kusur: Görevi ihmal suçunun oluşması için, failin kusurlu olması gerekir. Kusur, kast veya taksir şeklinde olabilir.

  • Kast: Failin, görevi yapmamayı veya geciktirmeyi bilerek ve isteyerek gerçekleştirmesidir.
  • Taksir: Failin, dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırı davranışı sonucu görevi yapmaması veya geciktirmesidir.

• Hukuka Aykırılık: Görevi ihmal fiilinin hukuka aykırı olması gerekir. Hukuka uygunluk nedenlerinin (örneğin, meşru müdafaa, zorunluluk hali) bulunması durumunda, suç oluşmaz.

Cezası:

Görevi ihmal suçunun cezası, fiilin niteliğine ve sonuçlarına göre değişir. Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesine göre, görevi ihmal suçunun cezası altı aydan iki yıla kadar hapis cezasıdır. Ayrıca, görevi kötüye kullanma suçunda olduğu gibi, adli para cezasına da hükmedilebilir.

Önemli Not:

Görevi ihmal suçu ile Görevi Kötüye Kullanma suçu sıklıkla karıştırılır. Görevi ihmal, görevin hiç yapılmaması veya geciktirilmesi iken, görevi kötüye kullanma, görevin yetki sınırları aşırılarak veya usulsüz bir şekilde yapılmasıdır. İki suç arasındaki temel fark, görevin nasıl yerine getirildiğidir.