Azletmek, bir çalışanın işten çıkarılması veya işten uzaklaştırılması anlamına gelir. Bu durum genellikle işveren tarafından, işçinin performansının yetersiz olması, disiplinsiz davranışları, işyeri kurallarını ihlal etmesi veya ekonomik sebeplerden dolayı kararlaştırılabilir. Azletme işlemi genellikle belirli prosedürlerle gerçekleştirilir ve işçiye sebep gösterilerek yapılır. Azletme işlemi iş kanunlarına ve iş sözleşmelerine uygun bir şekilde yapılmalıdır. Aksi takdirde, işçi hukuki yollara başvurarak işten çıkarılma işlemine itiraz edebilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page