antitshr ne demek?

Antitshr, insan kaynakları yönetiminde kullanılan bir terimdir. "Antisirkülasyon/Hızlı Döngüyü Önleme" anlamına gelir ve özellikle yüksek potansiyelli çalışanların şirketi terk etmelerini önlemek için kullanılır.

Antitshr, şirketin çalışanlarına daha iyi bir çalışma ortamı sunarak ve kişisel ve mesleki gelişimlerini destekleyerek, çalışanların şirketten ayrılmak istemelerini veya işten çıkmalarını önlemeye çalışır. Bu yaklaşım, çalışanların uzun vadede şirkette kalmasını sağlayarak iş için gereksiz maliyetleri önleyebilir ve şirketin verimliliğini artırabilir.

Antitshr stratejileri, işe alım ve terfi süreçlerinin yanı sıra ücret paketleri ve çalışma saatleri gibi diğer çalışma koşullarının yönetimi gibi farklı yöntemlerle uygulanabilir. Bununla birlikte, her şirketin antitshr stratejisini kendi ihtiyaçlarına ve işletme kültürüne göre özelleştirmesi gerekmektedir.