7. takım ne demek?
7. Takım Hakkında Bilgi
- Takım, Scrum çerçevesi içerisinde yer alan bir geliştirme ekibidir. Temelde, bir sprint boyunca belirli bir işi tamamlamak için bir araya gelmiş, kendi kendini yöneten ve çapraz fonksiyonlu bir ekiptir. 7. Takım'ın büyüklüğü genellikle 3 ila 9 kişi arasında değişir. Bu, iletişimi kolaylaştırmak ve çevikliği korumak için ideal bir aralıktır.
Temel Özellikleri:
- Çapraz Fonksiyonluluk: 7. Takım, ürün geliştirmek için gereken tüm becerilere (tasarım, geliştirme, test vb.) sahip üyelerden oluşur. Bu, dış bağımlılıkları azaltır ve sprint süresince özerk bir şekilde çalışmayı sağlar.
- Kendi Kendini Yönetme: 7. Takım, işlerini nasıl yapacaklarına, kimin ne yapacağına ve sprint hedeflerine nasıl ulaşacaklarına kendileri karar verir. Bu, motivasyonu artırır ve daha iyi sonuçlar elde edilmesini sağlar.
- Sorumluluk: 7. Takım, sprint sırasında teslim edilen işten kolektif olarak sorumludur. Başarılar ve başarısızlıklar ekip üyeleri arasında paylaşılır.
- Özerklik: 7. Takım, genellikle organizasyon içinde diğer takımlardan ve yönetimden bağımsız olarak çalışır. Bu, hızlı karar almayı ve değişen gereksinimlere hızlı bir şekilde yanıt vermeyi sağlar.
- İletişim: Etkili iletişim, 7. Takım'ın başarısının anahtarıdır. Günlük Scrum toplantıları gibi düzenli iletişim kanalları kullanılır.
Roller (Scrum özelinde):
- Geliştirme Takımı Üyesi: Yazılımcı, test uzmanı, tasarımcı vb. (7. Takım'ı oluşturan kişiler)
- Scrum Master: 7. Takım'ın Scrum süreçlerini doğru bir şekilde uygulamasını sağlar, engelleri kaldırır ve ekibi destekler.
- Ürün Sahibi: Ürünün vizyonunu ve gereksinimlerini tanımlar ve 7. Takım'ın doğru işleri yapmasını sağlar.
Not: "7. Takım" adı sadece bir örnektir. Bir organizasyonda birden fazla Scrum takımı olabilir ve her biri farklı bir numara veya isimle adlandırılabilir. Önemli olan, Scrum prensiplerine uygun olarak işleyen, kendi kendini yöneten ve çapraz fonksiyonlu bir ekip oluşturmaktır.